Por que contratar um Palestrante?

Por Benito Pepe

Muitos se questionam quanto a contratar um palestrante. Há ainda quem pense que uma palestra pode não influenciar nos resultados do empreendimento, seja uma empresa, um hotel ou qualquer instituição em que haja pessoas. É claro que esse é um pensamento pequeno, se assim fosse o número de palestrantes não estaria crescendo de maneira meteórica no Brasil. A relação crescimento da empresa-palestrante é diretamente proporcional.

É claro e óbvio que uma boa palestra influi no moral da equipe, influi nos relacionamentos interpessoais e motivacionais. O ambiente social da empresa muda, as pessoas se sentem prestigiadas e importantes para a instituição. Ao se contratar uma palestra, seja ela de que tema for, você está investindo em sua equipe e o resultado é claro e evidente, tanto que as empresas que pensam grande, ainda que “pequenas” estão investindo nestas conversas com Palestrantes.

As palestras podem ser motivacionais, podem ser para integrar o pessoal da equipe, pode ser um curso de vendas, ou pode ter um tema específico e customizado para seu grupo de trabalho.

No entanto muitos dirão: “Treinar pra que? Eu já sei o que tenho que fazer e posso ensinar meu pessoal”. Bem, há ainda quem pense assim, mas se esquece de duas coisas simples: 1. “Santo de casa não faz milagres”. 2. A prática precisa da teoria da mesma forma que esta daquela. (A propósito deste tema veja meu texto: “O melhor aprendizado é através da Prática ou da Teoria?”)

Dessa maneira é bom que saibamos: “cada macaco no seu galho”. Se você está doente vai a um médico, certo? Se o pneu do seu carro fura, vai a um borracheiro, se precisa de um mecânico recorre a tal profissional. Se o problema é material cuidamos do material, mas quando falamos do maior valor, do maior patrimônio da empresa que são nossos recursos humanos, não nos lembramos de recorrer a um profissional especializado.

Parece até paradoxal, cuidamos do material que menos vale, no entanto não investimos no maior patrimônio que é o intelectual. Uma empresa é como um tabuleiro de xadrez, mas se as peças não estiverem ali bem posicionadas nada vai funcionar, não haverá o jogo.

O “tabuleiro do xadrez” representa o ambiente físico da empresa, o tabuleiro pode ser de mármore, madeira, pedra sabão, pode ser um tabuleiro feito de cimento em uma praça pública etc., no entanto o mais importante são as “peças”, o mais importante são as pessoas encima do tabuleiro.

Sinta-se à vontade e contrate um palestrante para organizar seu “tabuleiro” e principalmente as peças do jogo, o rei, a rainha, as torres, os cavalos, os bispos e os piões…

Abraços do Benito Pepe

Empresário, Administrador, Filósofo, Astrônomo Amador, Colunista, Palestrante, Facilitador, Instrutor e Professor. Pós-graduado em Administração Estratégica de Empresas; Marketing; Filosofia Contemporânea; e Filosofia Antiga. Palestrante por paixão, Benito estuda e versa sobre diversos temas tais como Astronomia; Filosofia; Religião; Administração; e Marketing, Além de Assuntos da Atualidade. Dessa maneira suas Palestras e Treinamentos de Equipes têm um Diferencial Especial. Visite o seu Site/blog >> www.benitopepe.com.br

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